Unser Bewerbungsprozess

Berufseinsteiger & Berufserfahrene

Wir wissen, dass Deine Zeit wertvoll ist. Deshalb halten wir unseren Bewerbungsprozess so transparent und effizient wie möglich. Denn schließlich möchtest Du gerne wissen, was auf Dich zukommt und wann Du mit einer Antwort rechnen kannst. So sieht der Weg als Berufseinsteiger oder Berufserfahrene zu uns aus:

1. Online-Bewerbung

Bewirb Dich über unsere Karriereseite.

2. Unterlagencheck

Unser Recruiting-Team prüft Deine Unterlagen sorgfältig in enger Abstimmung mit der Fachabteilung. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Erstgespräch

In einem ersten digitalen oder telefonischen Gespräch lernen wir uns kennen. Wir sprechen über Dich, Deine Erfahrungen und die Position – und beantworten Deine Fragen.

4. Persönliches Kennenlernen vor Ort

Vor Ort lernst Du die AKTIVBANK kennen, triffst Dein zukünftiges Team und bekommst einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten. Im zweiten Gespräch gehen wir tiefer in die fachlichen Themen – je nach Position kann auch eine kleine Fachaufgabe dazugehören.

5. Entscheidung & Onboarding

Wenn es für beide Seiten passt, erhältst Du zeitnah ein Angebot von uns – und wir heißen Dich herzlich im Team willkommen! Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding, damit Du gut ankommen und schnell durchstarten kannst.

Ausbildung & Studium

Ein Einstieg in eine Ausbildung oder ein Duales Studium ist bei uns etwas Besonderes: Wir suchen nicht nach fertigen Experten, sondern nach Talenten mit Neugier und Leidenschaft. Da der Bewerbungsprozess für unsere Nachwuchskräfte meist länger im Voraus geplant wird und zusätzliche Stationen – wie zum Beispiel ein Assessment-Center oder ein Probearbeiten – beinhalten kann, haben wir den Ablauf speziell für Dich angepasst.

1. Online-Bewerbung

Bewirb Dich über unsere Karriereseite.

2. Unterlagencheck

Unser Recruiting-Team prüft Deine Unterlagen sorgfältig in enger Abstimmung mit der Fachabteilung. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Assessment-Center vor Ort

Unser Assessment-Center besteht aus einer persönlichen Vorstellung, einer praktischen Teamaufgabe sowie einem Einstellungstest.

4. Schnuppertag

Nach einem erfolgreichen Assessment-Center hast Du die Möglichkeit, die AKTIVBANK einen halben Tag lang vor Ort kennenzulernen. Du bekommst Einblicke in den Arbeitsalltag, lernst Dein zukünftiges Team kennen und kannst Dir selbst ein Bild von unseren Räumlichkeiten machen.

5. Entscheidung & Onboarding

Perfect Match? Wenn es für beide Seiten passt, erhältst Du zeitnah ein Angebot von uns – und wir heißen Dich herzlich im Team willkommen! Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding-Konzept, das dafür sorgt, dass Du gut ankommst und schnell durchstarten kannst.

Du hast Fragen?

Recruiterin

Anabela Dubravac

07231/44436-444

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