Unser Bewerbungsprozess

Berufseinsteiger & Berufserfahrene

Wir wissen, dass Ihre Zeit wertvoll ist. Deshalb halten wir unseren Bewerbungsprozess so transparent und effizient wie möglich. Denn schließlich möchten Sie gerne wissen, was auf Sie zukommt und wann Sie mit einer Antwort rechnen können. So sieht der Weg als Berufseinsteiger oder Berufserfahrene zu uns aus:

1. Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite.

2. Unterlagencheck

Ihre Unterlagen sorgfältig in enger Abstimmung mit der Fachabteilung. Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

3. Erstgespräch

In einem ersten digitalen oder telefonischen Gespräch lernen wir uns kennen. Wir sprechen über Sie, Ihre Erfahrungen und die Position – und beantworten Ihre Fragen.

4. Persönliches Kennenlernen vor Ort

Vor Ort lernen Sie die AKTIVBANK kennen, treffen Ihr zukünftiges Team und bekommen einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten. Im zweiten Gespräch gehen wir tiefer in die fachlichen Themen – je nach Position kann auch eine kleine Fachaufgabe dazugehören.

5. Entscheidung & Onboarding

Wenn es für beide Seiten passt, erhalten Sie zeitnah ein Angebot von uns – und wir heißen Sie herzlich im Team willkommen! Sie erwartet ein strukturiertes Onboarding, damit Sie gut ankommen und schnell durchstarten können.

Ausbildung & Studium

Ein Einstieg in eine Ausbildung oder ein Duales Studium ist bei uns etwas Besonderes: Wir suchen nicht nach fertigen Experten, sondern nach Talenten mit Neugier und Leidenschaft. Da der Bewerbungsprozess für unsere Nachwuchskräfte meist länger im Voraus geplant wird und zusätzliche Stationen – wie zum Beispiel ein Assessment-Center oder ein Probearbeiten – beinhalten kann, haben wir den Ablauf speziell für Dich angepasst.

1. Online-Bewerbung

Bewirb Dich über unsere Karriereseite.

2. Unterlagencheck

Unser Recruiting-Team prüft Deine Unterlagen sorgfältig in enger Abstimmung mit der Fachabteilung. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Assessment-Center vor Ort

Unser Assessment-Center besteht aus einer persönlichen Vorstellung, einer praktischen Teamaufgabe sowie einem Einstellungstest.

4. Schnuppertag

Nach einem erfolgreichen Assessment-Center hast Du die Möglichkeit, die AKTIVBANK einen halben Tag lang vor Ort kennenzulernen. Du bekommst Einblicke in den Arbeitsalltag, lernst Dein zukünftiges Team kennen und kannst Dir selbst ein Bild von unseren Räumlichkeiten machen.

5. Entscheidung & Onboarding

Perfect Match? Wenn es für beide Seiten passt, erhältst Du zeitnah ein Angebot von uns – und wir heißen dich herzlich im Team willkommen! Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding-Konzept, das dafür sorgt, dass Du gut ankommst und schnell durchstarten kannst.

Sie haben Fragen?

Recruiterin

Anabela Dubravac

07231/44436-444

Sie sind Personaldienstleister und möchten mit uns zusammenarbeiten? Wir arbeiten mit einem ausgewählten Pool an Dienstleistern in der Personalvermittlung. Aktuell ist der Pool geschlossen. Bitte sehen Sie von Kontaktaufnahmen ab.

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