Offene Stellen

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen und beantworten diese nicht. Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich das Online-Bewerbungsformular in unseren Offenen Stellen. Vielen Dank für Dein Verständnis.

Unser Bewerbungsprozess für Berufseinsteiger und Berufserfahrene

1. Online-Bewerbung

Bewirb Dich über unsere Karriereseite.

2. Unterlagencheck

Unser Recruiting-Team prüft Deine Unterlagen sorgfältig in enger Abstimmung mit der Fachabteilung. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Erstgespräch

In einem ersten digitalen oder telefonischen Gespräch lernen wir uns kennen. Wir sprechen über Dich, Deine Erfahrungen und die Position – und beantworten Deine Fragen.

4. Persönliches Kennenlernen vor Ort

Vor Ort lernst Du die AKTIVBANK kennen, triffst Dein zukünftiges Team und bekommst einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten. Im zweiten Gespräch gehen wir tiefer in die fachlichen Themen – je nach Position kann auch eine kleine Fachaufgabe dazugehören.

5. Entscheidung & Onboarding

Perfect Match? Wenn es für beide Seiten passt, erhältst Du zeitnah ein Angebot von uns – und wir heißen Dich herzlich im Team willkommen!
Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding, damit Du gut ankommen und schnell durchstarten kannst.

Unser Bewerbungsprozess für eine Ausbildung oder ein Duales Studium

1. Online-Bewerbung

Bewirb Dich über unsere Karriereseite.

2. Unterlagencheck

Unser Recruiting-Team prüft Deine Unterlagen sorgfältig in enger Abstimmung mit der Fachabteilung. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Assessment-Center vor Ort

Unser Assessment-Center besteht aus einer persönlichen Vorstellung, einer praktischen Teamaufgabe sowie einem Einstellungstest.

4. Schnuppertag

Nach einem erfolgreichen Assessment-Center hast Du die Möglichkeit, die AKTIVBANK einen halben Tag lang vor Ort kennenzulernen. Du bekommst Einblicke in den Arbeitsalltag, lernst Dein zukünftiges Team kennen und kannst Dir selbst ein Bild von unseren Räumlichkeiten machen.

5. Entscheidung & Onboarding

Perfect Match? Wenn es für beide Seiten passt, erhältst Du zeitnah ein Angebot von uns – und wir heißen Dich herzlich im Team willkommen! Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding-Konzept, das dafür sorgt, dass Du gut ankommst und schnell durchstarten kannst.

Du hast Fragen?

Recruiterin

Anabela Dubravac

07231/44436-444

Sie sind Personaldienstleister und möchten mit uns zusammenarbeiten? Wir arbeiten mit einem ausgewählten Pool an Dienstleistern in der Personalvermittlung. Aktuell ist der Pool geschlossen. Bitte sehen Sie von Kontaktaufnahmen ab.

Offene Stellen

Du hast Fragen? ​

Wir sind Mitglied im​

Haben Sie noch Fragen?

Du hast Fragen?

Wir sind Mitglied im